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非公企业抓党建 强基固本促发展
发布时间:2017-06-30 新闻来源: 浏览次数:1640
—县人社局、县人才办负责同志指导富光企业非公党建工作

6月28日下午,在建党九十六周年到来之际,富光实业党支部开展“峥嵘岁月 光辉历程”主题党课活动,邀请县非公党建工委委员、县人社局副局长王昊,组织部人才办主任何桂明莅临富光指导我公司非公党建工作,并给支部全体党员讲授主题党课。

县人才办主任何桂明为企业支部全体党员上了一节“非公有制企业党建工作操作实务”主题党课。何桂明从非公经济企业党组织的功能和定位入手,逐步分析了非公经济企业党组织在职工群众中发挥的战斗堡垒、政治核心、政治引领作用,党的基层组织是党的基本基础、基本细胞,是开展党的活动的基本单位,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,更是党联系群众的桥梁和纽带,因此,党的基层组织就是要发挥“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的重要作用。何桂明同时分析了非公党组织在党建工作中的工作重点,解答了党建工作中的常见问题,并要求基层党组织务必扎实抓好党员发展、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和换届选举等工作,搭建和丰富活动载体,全面推进基层党组织工作规范化、标准化建设。


县人社局副局长王昊作了题为《从人才需求出发,完善公共产品供给》的小型讲座,从公司负责人荣获第五届市优秀社会主义建设者切入,讲述党的执政理念发展和科学人才观的树立,把党管人才原则与非公党建要求融会贯通。从党的方针政策转化为县级党政部门人才服务所提供公共产品的角度,分别阐述了人才概念的发展变迁、宏观与微观的人才分类、人才的不同评价标准、企业各类人才的职业发展通道以及结合企业实际重点推介的人才政策(公共服务产品)。王昊表示,人才创新驱动企业发展,人才与企业的需求驱动政府公共产品借给的完善和优化。企业党组织要发挥政治核心作用,善于借助党政部门的人才政策、产业政策为人才创新创业提供更好的条件,要做好人才与党员的教育管理工作,真正实现“把党员培养成骨干,把骨干发展成党员”,让党建工作全面融入到企业的发展中去。


企业党组织负责人向全体党员讲解了企业党组织的发展历程,着重讲解了企业党建工作在企业发展中所起到的重要作用,并就党的发展历程和企业的发展历程之间的特点进行了解读。实践证明,党建工作是企业发展的“红色引擎”,富光从1984年建厂、1998年企业党支部成立以来,党建工作与经营管理同频共振、互融共进,党建工作和企业文化相得益彰、相互促进,在经济新常态下发挥企业党建工作的重要作用。坚定正确的政治方向,是非公企业健康发展的前提与保障,富光实业全体与会党员表示:要充分发挥党员的先锋模范作用,利用“两学一做”常态化和“党建标准化”等系列主题教育活动为抓手,继续坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作方针,为企业党建工作和企业可持续健康发展,不断做出新的成绩。

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